Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kassel suchen wir Sie ab 01.02.2026 zunächst für ein Jahr befristet in Teilzeit bis Vollzeit von 20 bis 39 Stunden wöchentlich als

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Ausbilder / Lehrkraft (m/w/d) in der Fachrichtung Lager

• Vermittlung von fachpraktischen und fachtheoretischen Kenntnissen für den Ausbildungsberuf Fachlagerist/in in zwei Ausbildungsjahren in der Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung (integratives Modell)
• Betreuung von Teilnehmenden im Rahmen der Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung (kooperatives Modell)
• Hinführung zum erfolgreichen Berufsabschluss
• Förderung von Motivation und Arbeitsverhalten der Auszubildenden
• Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Arbeitsanleitung von Auszubildenden
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungs- und Arbeitsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
• Dokumentation des Förderverlaufs und Nachweisführung
• Kommunikation und Begleitung der praktischen Einsätze in Firmen

• abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss im Berufsfeld Lager oder Meister m/w/d, Techniker m/w/d, Fachwirt m/w/d im Bereich Lager
• Ausbildereignung
• berufliche Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden
• gute EDV-Kenntnisse
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zu team- und erfolgsorientiertem Arbeiten
• Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
• soziale Kompetenz für die Zielgruppe
• Führerschein PKW und Nutzung des eigenen Fahrzeuges
• bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis

• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
• Corporate Benefits