Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Köln
Gehalt: 4.971,77 - 5.756,78 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt (AVR DWBO Anlage Johanniter)
Besetzungsdatum: 01.11.2026
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 19,5
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000033299

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Beratung, Begleitung und Unterstützung schwerstkranker und sterbender Menschen sowie ihrer An- und Zugehörigen
• Koordination, Organisation und Einsatzplanung der ehrenamtlichen Sterbebegleitung im Ambulanten Hospizdienst
• Gewinnung, Auswahl und Schulung neuer ehrenamtlicher Hospizbegleiter
• Begleitung, Kontaktpflege, fachliche Unterstützung und Fortbildung der bestehenden Ehrenamtlichen
• Dokumentation der Hospizarbeit mit Hospizware
• Mitarbeit in fachlichen Gremien, Netzwerken und Kooperationen im Bereich Hospiz- und Palliativversorgung
• Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung und Weiterentwicklung des Ambulanten Hospizdienstes
• Mitgestaltung einer wertschätzenden Hospizkultur, die Menschen in ihrer letzten Lebensphase würdevoll begleitet

Auf Wunsch bieten wir die Mitgliedschaft bei Egym Wellpass für derzeit 25 Euro/Monat an, die die Nutzung von vielen Sport- und Wellnesseinrichtungen ermöglicht.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Pflegewissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine dreijährige pflegerische Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im sozialen, pflegerischen, hospizlichen oder palliativen Bereich
• Abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care
• Qualifikation in Koordination und Führungskompetenz nach § 39a Abs. 2 SGB V oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Einfühlungsvermögen, Gesprächssicherheit und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
• Teamfähigkeit sowie Freude an Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Hospizware sind von Vorteil

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille