Keine Angst. Auf dicke Muskeln kommt es nicht an, wenn Sie bei uns arbeiten möchten.
Mit rund 190 Mitarbeitern entwickeln und installieren wir maßgeschneiderte Steuerungslösungen für Gepäckförderanlagen, Warenverteilzentren und Paketsortieranlagen – bei renommierten internationalen Unternehmen im Bereich der Intralogistik.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für unseren Hauptsitz in Ettlingen einen

Personalreferent (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit
(mindestens 30 Stunden wöchentlich)

Verantwortung. Sie übernehmen gemeinsam mit dem Personalleiter die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte innerhalb des gesamten Employee Life Cycles.

Koordination. Sie übernehmen das Recruiting sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender.

Zusammenarbeit. Sie verantworten die Personaladministration und arbeiten eng mit HR-Payroll zusammen.

Gestaltung. Sie arbeiten aktiv bei HR-Projekten mit, bringen Ihre Ideen ein und entwickeln unsere Organisation und die HR-Prozesse kontinuierlich weiter.

Mitarbeit. Sie unterstützen bei der Anmeldung der Mitarbeitenden bei Behörden, Flughäfen und/oder Kunden an unseren Projektstandorten.

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation? Verfügen Sie zudem über erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Administration. Sie haben gute Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Serviceorientierung. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden.

Was sonst noch. Sie zeichnet eine hohe Eigeninitiative sowie eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise aus. In stressigen Situationen behalten Sie immer den Überblick.

Basics. Sie sind mit den gängigen Office-Anwendungsprogrammen (Microsoft Excel & Word) vertraut und bringen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.

Freiraum. Unser Unternehmen ist durch Offenheit geprägt: Wir bieten Ihnen Raum für Kreativität und Eigeninitiative und freuen uns, wenn Sie mitdenken und eigene Ideen einbringen.

Einarbeitung. Ein gezieltes Einarbeitungskonzept sowie die Unterstützung erfahrener Kollegen helfen Ihnen, bei uns anzukommen.

Teamarbeit. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement eines jeden Einzelnen und dem Zusammenhalt im Team. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten können.

Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder und gewähren Ihnen einen Kindergartenzuschuss.

Extras. Wir honorieren Ihren Einsatz und Ihre Ideen und bieten Ihnen zahlreiche Zusatz- und Sozialleistungen.