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Erneuerbare Energien nachhaltig gestalten

Wir engagieren uns für die Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Wir übernehmen alle Leistungen der Planung und Realisierung von Erneuerbaren Energien.

Aufgaben
  • Du erstellst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungsunterlagen, wählst geeignete Kandidat:innen aus und führst Vorstellungsgespräche eigenständig durch
  • Du koordinierst den gesamten Einstellungsprozess und gestaltest den Einstieg neuer Mitarbeitender professionell und reibungslos
  • Du pflegst und verwaltest sämtliche Personaldaten, inklusive Arbeitsverträgen, Gehaltsinformationen, Steuerunterlagen und Personalakten
  • Du fungierst als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützt bei Konfliktfällen oder Fragestellungen im Arbeitsalltag
  • Du stellst sicher, dass alle Arbeitsgesetze und internen Vorschriften eingehalten werden, verwaltest Urlaubsansprüche, Arbeitszeiten und Reiserichtlinien korrekt
  • Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich
  • Du begleitest Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Zeugniserstellung und Abschlussgesprächen
  • Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung
  • Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv

Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance
  • Du besitzt Organisationsgeschick, arbeitest selbstständig und hast eine hohe Serviceorientierung
  • Du bist kommunikationsstark, teamfähig und trittst souverän gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften auf
  • Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten

Wir bieten
  • Du profitierst von einer attraktiven Gehaltsstruktur, der Möglichkeit zum Home-Office nach Abstimmung und modernsten Arbeitsmitteln
  • Du arbeitest in einem hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, die die Bedürfnisse der Menschen mit den Möglichkeiten der Natur in intelligenten Stromnetzen vereint
  • Du erlebst Abwechslung, Verantwortung und Teamarbeit in einem Unternehmen, das sich für eine nachhaltige und regionale Wirtschaftsweise sowie die Energieversorgung von morgen einsetzt
  • Du genießt ein offenes und professionelles Miteinander, bei dem viel Wert auf den Spaß bei der Arbeit gelegt wird und die Förderung der Mitarbeitenden im Vordergrund steht
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