Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 195 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Du bist ein Zahlenmensch mit Leidenschaft für Personalthemen? Dann werde Teil unserer Personalabteilung und unterstütze uns bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie der zuverlässigen Durchführung der Entgeltabrechnung.

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnungen
• Vorbereitung, Prüfung und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Schreiben, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse in Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE HR und ATOSS Time Control / PEP
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team sowie eine intensive Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 40% Mitarbeiterrabatt
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad