Möchten Sie abwechslungsreich arbeiten & dabei flexibel bleiben? Suchen Sie nach einer beruflichen Veränderung, einem lukrativen Nebenjob während Ihres Studiums oder möchten Sie nach Ihrer Elternzeit oder einer Auszeit in die Pflege zurückkehren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie Teil unseres neuen Flexteams!

Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. betreibt im Fachbereich Pflege 10 ambulante Dienste sowie 10 Seniorenzentren, verteilt im gesamten Rhein-ErftKreis. Mit ca. 1400 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Möglichkeit ab sofort in einem neuen Flexteam zu arbeiten, das je nach Ihren individuellen Wünschen flexibel eingesetzt wird – sowohl ambulant als auch stationär.

Pflegefachassistenz (m/w/d) im Flexteam

• Standortübergreifende Unterstützung der Teams vor Ort
• Flexible Mitarbeit in der stationären und/oder ambulanten Pflege
• Durchführung von der Grund- & Behandlungspflege
• Individuelle & aktivierende Pflege, Betreuung & Beratung unserer Kundschaft & deren Angehörigen
• Umsetzung der individuellen, pflegefachlichen Maßnahmenpläne
• Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
• EDV-gestützte Dokumentation

• Ausbildung als einjährig examinierte Pflegefachassistenz (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Alten- & Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Flexibilität, Teamgeist & Freude am Umgang mit Menschen
• Offenheit für neue Erfahrungen und wechselnde Einsatzorte
• Teamfähigkeit & Empathie im Umgang mit Bewohnern & Kollegen
• Hohe Motivation & Leidenschaft für die Pflege
• Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen
• Aktuelles pflegefachliches Wissen
• Führerschein Klasse B

• Dienstwagen mit Privatnutzung & deutschlandweiter Tankkarte
• Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 500€ Springerzulage (bei Vollzeit)
• Flexible Dienstplanung: Stationäre und/oder ambulante Einsätze nach Ihren Bedürfnissen
• Vielseitige Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit
• Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen & Systemen
• Ein herzliches, erfahrenes Team & ein sicherer Arbeitsplatz
• Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung in der Caritasfamilie
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Veranstaltungen
• Individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Pflegefachkraft in eigener Pflegeschule)
• Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
• Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen