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Du bist eine Pflegefachkraft, aber ständig wechselnde Schichten und Einspringerdienste nerven Dich? Du übst eine der wertvollsten Jobs unserer Gesellschaft aus - aber verdienst dafür zu wenig?

Wir helfen Dir! Das TWW baut einen Flexpool auf - 65.000 bis 70.000€ Jahresgehalt (bei 38,5h) sind mit verschiedenen Schichten und unserer Zulage schnell erreicht - außerdem kannst Du schon 2 Monate im Voraus Deine Arbeitszeit planen, wie auch immer es Dir passt! Du sagst, wann Du arbeitest, wir sagen, auf welcher unserer Stationen. Diese Flexibilität bezahlen wir auch noch hoch!

Als Pflegefachkraft durchläufst Du eine umfassende Einarbeitung über mehrere Wochen in unseren verschiedenen Stationen. Der Dienstplan passt sich an Deine Lebenssituationen an und ist schon 2 Monate im Voraus geplant - kein spontanes Einspringen! Die Mindestarbeitszeit pro Tag liegt bei 6h.


Aufgaben
  • Im Rahmen unseres Ausfallmanagements springst du tagesaktuell auf den Stationen im Haus ein
  • Hierbei unterstützt Du das Bestandsteam in der Bezugs- und Behandlungspflege

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, oder Altenpflege, wünschenswert Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
  • Wir sind auch an Talenten interessiert, die erst erste Berührungspunkte mit unseren Fachabteilungen hatten
  • Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und hast dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten
  • Du verfügst über eine gute Beobachtungsgabe und hältst angemessen Nähe- und Distanz zu psychisch Kranken
  • Wir glauben, Du passt am besten in unser Team, wenn Du Offenheit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge als Werte lebst

Wir bieten
  • Unbefristeten Dienstvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO
  • Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit sowie auf Basis eines Nebenjobs.
  • Bereitstellung eines voll-möblierten Appartements in Berlin-Charlottenburg (auf ein Jahr befristet)
  • Einspringerzulage von bis zu 107€ für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
  • Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
  • Empfehlungsprämie von bis zu 5.000€
  • Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr
  • Freistellung für die Teilnahme an externen Fort- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung
  • Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung
  • Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen), vergünstigte Leasingrad-Konditionen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits