Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben ist ein leistungsstarkes kommunales Krankenhaus an den Standorten Quedlinburg, Wernigerode und Blankenburg im Landkreis Harz. Jährlich versorgen wir rund 100.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant.

Als größter Gesundheitsversorger der Region stehen wir für medizinische Qualität, sichere Arbeitsplätze und verlässliche Strukturen. Über 2.400 Mitarbeiter arbeiten bei uns interprofessionell und in modern ausgestatteten Arbeitsumgebungen, mit hoher fachlicher Kompetenz - nah am Menschen und fest in der Region verankert.

Höchste Kompetenz am Puls des Lebens Machen Sie den Unterschied – auf unserer Intensivstation!

Sie arbeiten strukturiert, treffen auch unter Druck sichere Entscheidungen und bringen bestenfalls schon Erfahrung in der Versorgung kritisch kranker Patienten mit? Auf unserer Intensivstation erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld mit modernster Technik, klaren Abläufen und einem starken Team.

• Umfassende pflegerische Betreuung der Patienten in Ergänzung zu der ärztlichen Behandlung
• Patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen, unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes
• Rasches, zielgerichtetes Handeln bei Reanimation und Krisensituationen
• Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege sowie spezieller Lagerung der Patienten
• Professionelle Planung, Organisation und Dokumentation der Pflege sowie die Bedienung und Pflege der Geräte
• Sie sind im 3-Schichtsystem für unsere Patienten da

• Einen Abschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als examinierte Pflegekraft (m/w/d) gern mit einer abgeschlosse Fachweiterbildung in der Intensivpflege/IMC – Pflege
• Liebe zum Beruf und mehrjährige Erfahrung im Klinikalltag sind wünschenswert
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Engagement sowie eine verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie besitzen ein feines Gespür für situations- und personenbezogene angemessene Umgangsweise

• Lebensqualität - Ein modernes Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert, sehr guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und urbaner Nähe im Herzen Deutschlands
• Erholung - 30 Tage Urlaub im Jahr
• Attraktive Vergütung - Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD-K
• Gemeinschaft - Wir arbeiten in interprofessionellen Teams, auf ein gutes Miteinander legen wir viel Wert
• Gesundheit - Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
• Jobrad - Für eine vitale Lebensweise
• Frische Küche - Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine
• Sparangebote - Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Apotheke, Parkmöglichkeiten, physiotherapeutische Leistungen, Corporate Benefits)