Das Sana Klinikum Lichtenberg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und zählt mit 676 Betten zu den größten Kliniken der Hauptstadt. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung bieten wir ein breites medizinisches Leistungsspektrum von der Notfallversorgung über spezialisierte Fachbereiche bis hin zu moderner Diagnostik und Therapie und sichern so die umfassende Gesundheitsversorgung für Berlin und die Region. Als moderner Arbeitgeber bieten wir nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sondern gehen auch auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse und -möglichkeiten eines jeden Kandidaten ein.

• Eine qualifizierte pflegerische Betreuung unserer Patienten inklusive der Dokumentation der Maßnahmen
• Einleitung von Sofortmaßnahmen bei klinischen Notfällen
• Einschätzung des Zustandes nach Manchester-Triage-System und Einstufung der Dringlichkeit
• Unterstützung in der Vorbereitung von diagnostischen Eingriffen und therapeutischen Maßnahmen
• Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
• Schockraummanagement
• Administrative Aufnahme der Patienten

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Notfallsanitäter
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus

• Attraktives Gehalt: 3.756 € - 3.903 € Grundgehalt, plus jährliche erfolgsabhängige Vergütung
• Zulagen Extras: Erschwerniszulage 250 €, 300 € Wechselschichtzulage sowie bis zu 300 € zusätzlich im LohnPlus-Paket
• Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz
• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit (elektronische Patientenakten, mobile Visiten- und Pflegewagen inkl. Tablets, elektronisches Vitalparameter-Monitoring, digitale Auftragserstellung via Logbuch z. B. Patiententransport, Bettenreinigung)
• Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club
• Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
• Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen