Ensinger. Mit Kunststoffen Zukunft gestalten.

Der Name Ensinger steht für Hochleistungskunststoffe, die im wahrsten Sinne des Wortes die Welt erobert haben. Unsere Kunststoffe fliegen ins Weltall, sind unverzichtbar beim Bauen, sie retten Menschenleben und – ja, unsere Kunststoffe sind viel nachhaltiger als man denkt.

Aus einem Familienbetrieb ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen geworden – und ein richtig starker Arbeitgeber, der viel zu bieten hat. Darauf sind wir stolz. Mindestens genauso stolz sind wir auf die Werte, die uns ausmachen. Weil sie uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind. Dazu zählen zum Beispiel Verbindlichkeit, Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit. Man könnte sagen, wir sind die dynamischste Form von Beständigkeit und davon überzeugt, dass Tradition und Moderne kein Widerspruch sein müssen.

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu unseren Produkten und wofür wir als Unternehmen stehen, finden Sie auf unserer Website: www.ensinger-karriere.de

Aufgaben

• Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen
• Mitarbeit im Ausbildungsmarketing, z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen sowie weiteren Employer-Branding-Maßnahmen
• Planung und Betreuung von Schülerpraktikanten
• Unterstützung bei der Ausbildungsorganisation sowie Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Erstellung und Überarbeitung von Durchlaufplänen, Prüfungsanmeldungen etc.)
• Aktive Mitgestaltung des Instagram-Kanals (Kreativrunden, Redaktionssitzungen, Videodrehs etc.)
• Vorbereitung und Durchführung von Auszubildenden-Versammlungen gemeinsam mit dem Ausbilderteam
• Koordination und Pflege des Schulungsmanagements mithilfe von HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
• Organisation und Vorbereitung interner und externer Schulungen (z. B. Raumplanung, Hotelbuchungen, Abstimmung mit Trainern)
• Mitwirkung bei HR-Projekten (Recherche und inhaltliche Aufbereitung) sowie eigenständige Übernahme von Kleinprojekten

Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
• Strukturierte, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe sowie Kreativität und Ideenreichtum
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten In unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexibilität am Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Fördern von Freiraum für Ihre Ideen und ein offenes Arbeitsklima. WEFS1_DE