Du möchtest dein Wissen aus dem Studium endlich in die Praxis bringen und dabei erleben, wie modernes Personalmanagement in einem innovativen Industrieunternehmen funktioniert? Bei AMAZONE bekommst du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mit Fokus auf unseren gewerblichen Bereich wirklich voranzubringen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Bewerbermanagement: Du begleitest unseren gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – und sorgst dafür, dass Bewerbende eine positive Candidate Experience erleben.
• Recruiting: Du unterstützt bei der Gestaltung von Recruiting-Aktivitäten und Auswahlverfahren aktiv mit.
• Personalentwicklung: Du wirkst bei der Ausarbeitung von Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Fackkräfte.
• HR-Einblicke: Du erhältst umfassende Einblicke in das operatives Tagesgeschäft und bearbeitest selbstständig HR-Projekte.
• Abschlussarbeit: Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit in einem gemeinsam definierten Themenfeld zu schreiben.

• Studium: Du studierst Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrungen: Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder eine entsprechende Ausbildung sind ein Plus, aber kein Muss.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst Eigeninitiative mit.
• Kommunikation: Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und überzeugst mit deiner positiven Art.
• Interesse an HR-Themen im gewerblichen Umfeld: Recruiting sowie Personalentwicklung und -betreuung begeistern dich und du möchtest hier praxisnahe Einblicke gewinnen.

• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten
• E-Bike-Leasing mit BusinessBike
• Rabatte in diversen Online-Shops
• Bezuschusste Kantine
• und vieles mehr!