GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) als Assistenz der Bauleitung (Schwerpunkt Logistikhallen) in Elmshorn
Bauingenieurwesen / Architektur

• Unterstützung der Bauleitung bei einem Logistikprojekt in Elmshorn (in der Nähe von Hamburg) im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
• Unterstützung beim Termincontrolling und Qualitätsmanagement
• Zuarbeit beim Einkauf und der Betreuung von Nachunternehmerleistungen
• Mitwirkung beim Projektcontrolling und Unterstützung bei der Projektdokumentation
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

• Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Von Vorteil sind Kenntnisse in MS-Projekt und CAD-Programmen
• Hohes Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Führerschein der Klasse B und Mobilität, um unsere Baustellen eigenständig erreichen zu können
• Verfügbarkeit ab sofort bis Ende 2026

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.