Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0004545
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgeneration der Zukunft. Die Abteilung beschäftigt sich mit dem gesamtheitlichen Thermomanagement für alle Mercedes-Benz PKWs mit dem Ziel der Optimierung des Wärmehaushalts im Gesamtfahrzeug. Hierzu zählen z. B. die Auslegung der Kühlungsöffnungen und die Optimierung des Luftpfads, die Auslegung und Freigabe der Kühlkreisläufe, die Einhaltung zulässiger Temperaturgrenzen an allen relevanten Bauteilen und die Optimierung des Innenraumkomforts. Zusätzlich entwickelt die Abteilung alle Baugruppen und Komponenten für die luft- und medienführende Kühlung aller PKW-Baureihen von Mercedes Benz. Sie betreibt innovative Prüfstände, eine spezialisierte Fachwerkstatt und stellt messfertige Fahrzeuge für die thermische Absicherung zur Verfügung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Unterstützung bei der Konstruktion und Freigabe von technisch anspruchsvollen Komponenten

• Zusammenarbeit im Rahmen der Projekte mit internen Schnittstellen, wie den Werkstattbereichen, dem Einkauf, der Qualitätssicherung und der Kostenkalkulation

• Unterstützung des Teams bei der Koordination des Entwicklungsablaufes unserer Bauteile von der Konzeptionsphase bis zum Serienanlauf

• Gestaltung von Präsentationen mit technischem Inhalt

• Aufbau und Auswertung von Prüfungen im teameigenen Prüffeld an verschiedenen Prüfständen

Sie erwarten spannende Sonderthemen im Team und in der Abteilung unter anderem:

• Einblick in spezifische Entwicklungsprojekte des Thermomanagements

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektthemen

• Kennenlernen verschiedener Bereiche des Unternehmens und unserer Produktreihen/Baureihen

• Besichtigung und Kennenlernen von Entwicklungsprozessen, Prüfständen, Prototypenbau und vieles mehr

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

Profil

• Studium mit Schwerpunkt Fahrzeug- oder Motorentechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang

• Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in CAD-Systemen (vorzugsweise Siemens NX)

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln, ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, innovatives Mitarbeiten sowie kreatives Einbringen sind erwünscht

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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