Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003K7T
Aufgaben

Die Abteilung RD/KII (Zierteile), unter der Leitung von Marcus Fiege, verantwortet die baureihenübergreifende Entwicklung von Interieurkomponenten und –systemen, von der A- bis zur S-Klasse. Hierzu zählen neben der Entwicklung von Neuprojekten auch die Serienbetreuung und selbstverständlich auch die zahlreichen Modellpflegen.

Bauteile und Baugruppen, die bei RD/KII betreut werden, sind im Folgenden:

• Lenkräder
• Dachbedieneinheiten
• Zierteile
• Innenlichtkomponenten

Gesetztes Ziel des Fachbereichs für die Zukunft ist die Umsetzung von "Lessons Learned" in standardisierte Konstruktionen und Konzepte, um damit die Qualität der Produkte zu verbessern, bei gleichzeitiger Reduzierung der Bauteilkosten und der Aufwendungen in der Montage. Dabei hat die Sicherstellung eines maximalen Kundennutzens hinsichtlich Ergonomie, Funktion, Komfort, Wertanmutung, Qualität, Kosten und Gewicht höchste Priorität.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z.B. bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Materialprüfungen
• Eigenständige Planung und Durchführung von Messreihen sowie Herausarbeiten von Lösungsansätzen
• Betreuung von Entwicklungsdatenbanken
• Dokumentation der Arbeits- und Messergebnisse und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Koordination von Fahrzeugumbauten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Entwicklung, Lieferanten, Produktion)

Profil

• Du befindest Dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Du hast sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bringst sicherer Umgang mit MS Office mit
• Du bist selbst organisiert und bringst Leidenschaft ins Team ein
• Du hast ein allgemeines technisches Verständnis, ausgeprägte Neugier und eine hohe Lernbereitschaft
• Du besitzt einen EU-Führerschein Klasse B (Pkw)

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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