Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003P73
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung Konzeptqualität Aufbau (MO/QMK) strebt an, dass unsere Kunden an allen Kontaktpunkten Best Quality Experience genießen. Dazu steuern wir die Kundenerwartungen aus diversen Produkten und Märkten in die Organisation ein und treiben die besten Lösungen voran. Hierfür ebnen wir neue Wege.

Wir, im Team Konzeptqualität und Kundenerkenntnisse, arbeiten täglich daran unseren Kunden bestmögliche Produkte zu bieten. Dabei unterstützen wir die Fahrzeugentwicklung mit Rückmeldungen aus Kundenzufriedenheitsstudien zu sämtlichen Themen vom Getränkehalter bis zum Getriebeverhalten. Darüber hinaus leiten wir daraus Prognosen für das Abschneiden von zukünftigen Fahrzeugen in Qualitätsstudien ab. Hierfür bewerten wir regelmäßig zukünftige Mercedes-Benz Baureihen und aktuelle Fahrzeuge des Wettbewerbs statisch und dynamisch aus Kundensicht.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Projekten und Prototypenbewertungen aus Kundensicht

• Analyse von Kundenrückmeldungen und Qualitätssensoren zur Ableitung von Handlungsbedarfen

• Erstellung von Präsentationen, Analysen und Reportings

• Mitwirkung bei der Lastenhefterstellung

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern in den USA und China

Das Praktikum kann ab September 2025 beginnen.

Profil

• Studiengang im Bereich Automobilwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Statistik, Informationstechnologie, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint und Excel)

• Eigeninitiative, Engagement

• Gute Auffassungsgabe

• Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

• Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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