Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00044NM
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

In der Konzernforschung & Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. 

Als Team der Projektkoordination Entwicklung Gesamtfahrzeug für die Plattform MRA2 (C-, CLE-, E- und GLC-Klasse) arbeiten wir gemeinsam mit allen beteiligten Fachbereichen an der Entwicklung der Serienfahrzeuge. Der Fokus liegt hierbei Baureihenübergreifend vor allem auf übergreifenden E/E Themen sowie Zertifizierungsaspekten. Wir verantworten die Einhaltung der technischen Projektziele durch kontinuierliche Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (z. B. Telematik, Powertrain, etc.).

Hierbei gilt es alle Belange und Einflussfaktoren für eine finale Entscheidung zu berücksichtigen und die technische Umsetzung bis ins Fahrzeug zu begleiten. Unsere Arbeit bietet einen tiefen Einblick in die Arbeitsweise der Fachbereiche sowie Prozesse und Strukturen der Projektleitung eines global agierenden Premiumherstellers.

Wir bieten dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten innerhalb eines Projekts unter Beweis zu stellen, konkrete Ergebnisse zu erarbeiten und diese auf Projektleitungsebene zu präsentieren. Wirke mit, sei dabei und übernimm interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Abteilung.

Diese Herausforderungen kommen auf dich zu:

• Übernahme von Projektaufgaben in enger Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen
• Bereichsübergreifende Recherche und Aufbereitung vielfältiger Projektthemen
• Management und Teilnahme an Projektgremien
• Begleitung von technischen Änderungen von Beginn bis zur Umsetzung
• Erstellung von Management- und Entscheidungsunterlagen in MS Powerpoint
• Sonderaufgaben im Task Force Modus

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

Profil

• Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Auslandserfahrung und interkulturelle Erfahrung wünschenswert
• Engagement und Teamfähigkeit
• Motivation und Zuverlässigkeit
• Technisches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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