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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER000399T
Aufgaben

Das Geschäftsfeld Mercedes-Benz Cars (MBC) reicht von den hochwertigen Kleinwagen der Marke smart bis zu den Premiumfahrzeugen der Marke Mercedes-Benz. Die dem Zentralbereich Finanzen & Controlling unterstellte Abteilung
"Controlling Ergebnis MBC" bietet Ihnen tiefe Einblicke in die Praxis der Automobilindustrie und schafft Transparenz in der Finanzwelt der Mercedes-Benz AG.

Die Tätigkeitsschwerpunkte unseres Teams liegen in der internen und externen Berichterstattung für die Sparte Mercedes-Benz Cars. Dies umfasst im Wesentlichen detaillierte EBIT- und CFBIT- Analysen und die gesamtheitliche
Berichterstattung aller relevanten Kennzahlen, wie z.B. EBIT, CFBIT, Umsatz und Absatz, an das Management. Darüber hinaus sind wir unter anderem für die Erstellung von Wettbewerberberichten und Rating Präsentationen verantwortlich.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Vorbereitungen von Präsentationen und Analysen für den Vorstand mit den Schwerpunkten monatliche und quartalsinterne Berichterstattung, externe Berichterstattung an den Kapitalmarkt (Berichterstattung umfasst hierbei
    Kennzahlen zum Ergebnis und zu den Net Assets)
  • Prozessbegleitung der Erstellung aktueller Ergebnis-Forecasts und der Operativen Planung für das Geschäftsfeld MBC
  • Sonderaufgaben bei der Erstellung von Präsentationen für die Rating-Gespräche und Mitwirkung bei Wettbewerberanalysen

Profil
  • Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Vorzugsweise mit Vertiefung Rechnungswesen/Controlling
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Einsatzbereitschaft, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Weiterhin können Sie sich schnell in komplexe Themenstellungen einarbeiten und haben großes Interesse an Controlling- und Finanzthemen

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter

SBV-Zentrale@mercedes-benz.com

zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


Wir bieten
  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung