Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 32.000 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Wollen auch Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG

• Status-quo-Analyse: Systematische Untersuchung der aktuellen Arbeitsplatzorganisation, Sauberkeit und Prozessabläufe im Messraum
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung eines maßgeschneiderten 5S-Konzepts (Sortieren, Systematisieren, Säubern, Standardisieren, Selbstdisziplin) speziell für die Messgeräte, Vorrichtungen und Arbeitsplätze.
• Praktische Umsetzung: Eigenständige Durchführung von „Red Tag“-Aktionen zur Aussortierung nicht benötigter Gegenstände sowie Festlegung fester Stellplätze für Prüf- und Messmittel.
• Standardisierung: Erstellung visueller Standards, Schattenboards und standardisierter Arbeitsanweisungen für das Messraum-Team.
• Sicherung & Auditierung: Entwicklung einer 5S-Audit-Checkliste und von Selbstdisziplin-Routinen, um die Einhaltung der Standards langfristig zu sichern.

• Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus
• Arbeitsweise: Eine selbstverantwortliche, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Sprachen: fließend Deutsch
• Erfahrungen und Know-How: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Programmierung wünschenswert

Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Dauer: 4 - 6 Monate

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.