GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Projektkaufmann (m/w/d) für komplexe Hochbauprojekte
in Voll- / Teilzeit

• Eigenverantwortlich führen und steuern Sie die kaufmännischen Belange unseres Projektes und beeinflussen so den wirtschaftlichen Erfolg
• Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team steuern Sie bspw. Vergabeverhandlungen, erstellen Projektprognosen und führen das Nachtrags- und Beschaffungsmanagement
• Sie gestalten und optimieren proaktiv Einkaufsprozesse und sind zudem für die Cash-Flow-Planung auf Projektebene zuständig
• Mit Hilfe von Analysen, einer sorgfältigen Dokumentation und Ihrem vorausschauenden Projektcontrolling identifizieren Sie frühzeitig Chancen und Risiken im Projekt und tragen so aktiv zum Projekterfolg bei
• Sie unterstützen die Projektleitung im projektbezogenen Schriftverkehr gem. der VOB/B

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium und Affinität zur Bau- bzw. Immobilienbranche. Auch eine technisch ausgerichtete Ausbildung bzw. ein technisches Studium mit kaufmännischem Interesse wären denkbar
• Idealerweise haben Sie bereits in vergleichbarer Aufgabenstellung Erfahrung in der Bau-/Immobilienbranche oder auch im Baustoffhandel gesammelt
• Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts wären wünschenswert
• Sie kommunizieren proaktiv, lösungsorientiert und verfolgen das Projektziel

Unser Marktgebiet ist vorrangig Sachsen. Sie bringen die Bereitschaft mit, temporär vor Ort auf unseren Baustellen zu arbeiten, um die kaufmännische Projektsteuerung optimal sicherzustellen. Wir organisieren diese Einsätze planbar und in Abstimmung mit Ihnen.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.