... denn das Kommunale ist unser Thema. 1987 gestartet, haben wir bisher für mehr als 1.000 Kommunen und deren Einrichtungen über 25.000 Projekte bearbeitet und es werden täglich mehr. Damit wir das auch in Zukunft bestens meistern können, suchen wir für unseren Hauptsitz in Obersulm (Baden-Württemberg, bei Heilbronn) eine/n weitere/n

Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d).

Kommunalberatung ist wie Unternehmensberatung, jedoch zugeschnitten auf die speziellen Themengebiete, Bedürfnisse und Interessen von Gemeinden, Städten, Landkreisen und deren öffentliche Einrichtungen. Der Tätigkeitsbereich ist damit sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant.

Zu unseren Aufgaben gehören sowohl die intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch der direkte Kontakt mit Bürgern.

• Sie ermitteln die korrekte Höhe kommunaler Abgaben,

• beraten in diesem Zusammenhang unsere Auftraggeber,

• präsentieren ihre Arbeitsergebnisse gelegentlich auch in Gremien und

• organisieren eigenverantwortlich die komplette Auftragsbearbeitung.

• Volljurist (m/w/d) oder

• Diplom-Jurist (m/w/d) oder Magister Juris (m/w/d) oder

• Master of Laws (LL.M.) (m/w/d) oder

• Bachelor of Laws (LL.B.) (m/w/d) oder

• Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder

• Verwaltungs(fach)wirt (m/w/d)

  oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Die Stelle ist auch geeignet für Personen, die das rechtswissenschaftliche Studium bzw. das Referendarexamen nicht mit einem Staatsexamen abgeschlossen haben.

  Es reizt Sie, Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, diese bei der Finanzierungder kommunalen Strukturen zu unterstützen und damit einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten.

  Sie können sich diese Tätigkeit für sich gut vorstellen und

• besitzen eine hohe Affinität zu Gesetzestexten und Rechtsprechung,

• haben eine schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten,

• arbeiten gerne mit unseren Kunden,

• sind mit den Programmen Microsoft Office WORD und EXCEL vertraut,

• besitzen soziale Kompetenzen,

• mögen Leistung ebenso wie Menschen.

• ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld,

• eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur,

• ein wertschätzendes Miteinander,

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,

• eine moderne und gesundheitsbewusste Arbeitsplatzausstattung,

• ein fester Büroarbeitsplatz kombiniert mit großzügigen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,

• eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,

• individuelle Möglichkeiten für Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle,

• eine systematische, begleitete Einarbeitung,

• die frühzeitige Übernahme eigener Projektorganisation und -bearbeitung,

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,

• regelmäßige Team-Events,

• ein attraktives Bonusmodell,

• die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.