Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderer Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein Unternehmen der Dussmann Group und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Gewerbekälte-Anlagenbau
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projektabläufen hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
• Koordination und Führung von internen Montageteams sowie externen Dienstleistern
• Technische und kaufmännische Betreuung der Projekte
• Erstellung und Prüfung von Angeboten, Aufmaßen und Nachträgen
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Projektbeteiligte
• Durchführung von Baustellenbegehungen und Projektbesprechungen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Projektabnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Versorgungstechnik
• Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise in der Gewerbekälte
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Kalkulations- und Projekttools
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• 30 Tage Jahresurlaub
• Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Firmenwagen
• Tablet / Smartphone mit Option auf Privatnutzung
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

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