Standort: Hofheim (Unterfranken) | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein etabliertes, wachstumsstarkes Metallbauunternehmen mit mehreren Standorten und einem anspruchsvollen Projektspektrum – von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage komplexer Metallbaukonstruktionen – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Metallbau (m/w/d). Das Unternehmen setzt auf Innovation, nachhaltige Lösungen und ein starkes Team – und bietet Ihnen eine Führungsposition mit echter Gestaltungsverantwortung von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.

• Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Metallbauprojekte – vom ersten Entwurf bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Teamführung & Koordination: Führung des Projektteams sowie Koordination aller beteiligten Partner, Nachunternehmer und Gewerke mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Planung & Materialauswahl: Verantwortung für Planung, Materialauswahl und Bauleitung als zentrale Instanz für den Projekterfolg
• Budget- & Terminkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets, Qualitätsstandards und Zeitplänen über alle Projektphasen
• Innovation: Aktive Einbringung neuer Ideen und Technologien zur Weiterentwicklung von Lösungen im modernen Metallbau

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbautechniker, ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement im Metallbau / Fassadenbau zwingend erforderlich
• Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis für die technischen und organisatorischen Herausforderungen im Metallbau
• Führungskompetenz: Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu führen
• Persönlichkeit: Leidenschaft für innovative, anspruchsvolle Bauprojekte und den Willen, Maßstäbe zu setzen

• Gestaltungsfreiraum: Die Freiheit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Projekte von Anfang bis Ende zu verantworten
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit weiteren Benefits für einen angenehmen Arbeitsalltag
• Modernes Arbeitsumfeld: Neueste Technologien und ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können
• Starkes Team: Ein kollegiales, engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit mehreren Standorten