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In der Mediengruppe Westdeutsche Zeitung mit ihren Standorten in Düsseldorf, Kempen, Krefeld und Wuppertal erscheint die Tageszeitung Westdeutsche Zeitung mit vier Ausgaben sowie diversen digitalen Newsprodukten und Sonderpublikationen. Unseren Leserinnen und Lesern bieten wir einen unabhängigen, glaubwürdigen und kritischen Lokaljournalismus und unseren Werbekunden damit ein entsprechendes erfolgsförderndes Umfeld. Daran arbeitet ein professionelles und motiviertes, über 100-köpfiges Team mit großer Leidenschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Bereich Lesermarkt am Standort Wuppertal eine/n

Projektmanager (m/w/d) im Vertrieb




Aufgaben
  • Sie steuern unsere externen Vertriebs-Dienstleister, vornehmlich in den Verkaufskanälen Telefonmarketing und Direct Sales.
  • Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Erfolgsverbesserung dieser Kanäle in der Neukundengewinnung, Leadgenerierung sowie Bestandskundenentwicklung und haben die notwendigen KPIs dafür stets im Blick.
  • Sie übernehmen Produkt- und Verkaufsschulungen für interne und externe Vertriebsmitarbeiter und stellen die Qualitäts- und Prozessoptimierung der Verkaufsgespräche sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung nachhaltiger kanalspezifischer Verkaufs-Kampagnen und setzen diese mit den geeigneten Dienstleistern um.
  • Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Umsatz-Planung und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder medienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Vertriebsorientierung, sind verkaufsstark und können sich in Ihre Zielgruppe einfühlen.
  • Sie haben erste Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung oder Führungserfahrung in einem vertriebsorientierten Team, idealer Weise im Telefonmarketing.
  • Sie sind kommunikationsstark und treten selbstbewusst auf.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Ihr analytisches Denken aus.

Wir bieten In unserem Medienhaus erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeiten. Wir bieten Weiterbildung mit individueller Förderung, familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, attraktive leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungschancen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen wie Jobrad, Corporate Benefits, einem persönlichen Zeitungsabonnement sowie gratis Kaffee und Wasser am Standort.

www.wz.de/medienhaus