Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referentin / Referenten (w/m/d) der Vizepräsidentinnen für Lehre und für Forschung

(Befristet, in Vollzeit, auch in Teilzeit möglich)

• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für Gremien sowie umfassende Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Konzepten in Lehre und Forschung
• Selbstständige Durchführung von Analysen, deren Aufbereitung und Monitoring von KPIs
• Recherche und Aufbereitung hochschulpolitischer sowie rechtlicher Entwicklungen
• Koordination und Begleitung von Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor)
• Sehr gute Kenntnisse in digitalen Tools und KI-Anwendungen (Text, Bild, Sprache, Recherche, Datenanalyse), Erfahrung mit Moodle wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für Verwaltungs- und Lehrprozesse
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familien­freundlichen Hochschule
• Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
• Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung
• Vielfältige Sportangebote auf dem Campus
• Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Position ist auch teilzeitfähig
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E10 TV-L
• Eine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München

Die Einstellung ist nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet. Daher können Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.