Als Insel im Rebenmeer liegt die Alte Rebschule oberhalb von Rhodt, in der Nachbarschaft von Schloß Villa Ludwigshöhe.

Die "Alte Rebschule" ist ein privat geführtes 4-Sterne Hotel in traumhafter Panorama-Lage an der Südlichen Weinstraße und verfügt über 34 Wohnkomfort-Doppelzimmer und drei Suiten. Das neue barrierefreie SPA Rebenmeer bietet auf rund 1.000 m² Wellness mit Wohllfühl- und Kosmetikanwendungen, Panorama-Sauna, Biosauna, Dampfbad, und Infrarotkabine sowie einen großen Pool und einen Fitnessraum.

Unsere Gastronomie (zwei Restaurants mit Bar) steht für die perfekte Verbindung von kulinarischen Genüssen und edlen Weinen.

Das Restaurant Alte Rebschule ist Frühstücks- und Abend-Restaurant mit internationaler Küche. Das Gasthaus Sesel verkörpert pfälzische Gasthauskultur kombiniert mit erstklassigem Service.

Zur Vervollständigung unseres Angebots trägt ein großzügiger, moderner Veranstaltungsbereich zur Durchführung von Tagungen bei.

Anstellungsart: Vollzeit

• Reinigung und Pflege der Gästezimmer
• Sorgfältiges Bettenmachen und Auffrischen der Zimmer
• Ordnungsgemäßes Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
• Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß unseren Vorgaben
• Sauberhalten der öffentlichen Bereiche wie Restaurant, Hotelhalle und Toiletten
• Reinigung unseres SPA Rebenmeer inklusive Schwimmbad, Saunabereich und Fitnessraum
• Erfüllen von Gästewünschen im Bereich Housekeeping

• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ein korrektes und gepflegtes Erscheinungsbild
• Gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung im Hotel oder Housekeeping ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
• Führerschein und eigenes Fahrzeug (zur Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes)

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftorientierten Unternhemen
• Familiäre Atmosphäre und echtes Teamwork in einem motivierten, internationalen Team
• 5-Tage-Woche, Überstundenausgleich und individuelle Urlaubsplanng
• Digitale Dienstpläne und Zeiterfassung – keine Überstunde geht verloren
• Faire und pünktliche Bezahlung
• vergünstigte Mitarbeitenden-Verpflegung und kostenfreie Getränke
• 50 % Mitarbeitenden-Rabatt bei Working-Family-Hotels
• Kostenfreie Nutzung von Fitnessraum & Schwimmbad
• Unterstützung bei der Wohnungssuche