dais ist eine schnell wachsende Female Health Brand aus München auf dem Weg vom Start-up zum Scale-up. Seit unserem Start 2022 sind wir mit unseren Produkten in über 5.000 Stores im DACH-Markt vertreten und arbeiten mit den größten Retailern wie dm, Rossmann und Co. Periodenunterwäsche war für uns erst der Anfang. Jetzt bauen wir dais zur Cyclecare und Self Care Brand der nächsten Generation auf und entwickeln neue Produkte rund um den weiblichen Körper und Zyklus.

Für diese nächste Phase suchen wir eine:n Retail Growth Manager:in. Eine zentrale Rolle zwischen Marketing, Sales und Business Development mit dem Ziel, unser Retail Business auf das nächste Level zu bringen.

Deine Mission bei uns

Turn Trade Marketing into Growth.

Wie schaffen wir mehr Rotation und Sichtbarkeit in unseren über 5.000 Stores? Das ist der Kern deiner Rolle. Du entwickelst eigenständig Trade Marketing Konzepte und große Retail Projekte, von Displays und Promotions bis zu neuen Aktivierungskonzepten wie Store Events. Du bringst sie von der ersten Idee bis in den Store, steuerst Retailer und Dienstleister und analysierst anschließend, was funktioniert und was wir skalieren.

Grow our Retail Business.

Du entwickelst unsere bestehenden Handelspartnerschaften gemeinsam mit den Gründer:innen weiter und findest neue Wege, wie wir innerhalb unserer Accounts wachsen können, von neuen Listungen und Sortimentserweiterungen bis zu weiteren Umsatzpotenzialen. Dafür entwickelst du überzeugende Pitches und bereitest Jahresgespräche sowie wichtige Retail Termine vor, bei denen du auch selbst mit am Tisch sitzt. Gleichzeitig gestaltest du unsere Expansion in Europa mit: Du bewertest neue Märkte und potenzielle Retail Partner, analysierst Wettbewerb und Handelsstrukturen und entwickelst daraus unseren Approach für neue Partnerschaften.

Turn Data into Growth.

Du gehst tief in unsere Retail-Daten und analysierst Abverkauf, Distribution, Warenverfügbarkeit, Sortimentsentwicklung und weitere relevante KPIs. Du übersetzt Daten in konkrete Handlungsempfehlungen und wertest Promotions und Retail-Maßnahmen aus: Was hat funktioniert? Was hat sich wirtschaftlich gelohnt? Und was machen wir als Nächstes?

Grow Together.

Du arbeitest eng mit der Co-Gründerin Eva und dem gesamten dais-Team zusammen und bist eine Schnittstelle zwischen Retail, Marketing, Produktentwicklung, Operations und den Gründern. Du bringst Retail Insights ins Team und übernimmst Verantwortung für eine:n Werkstudent:in oder Praktikant:in.

Das bringst du mit:

Wir suchen A Player, die richtig Lust haben, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Du musst noch nicht alles können und wissen, aber Lust haben, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

• Experience: Du bringst ein abgeschlossenes Studium und 2+ Jahre Berufserfahrung im Retail, Trade Marketing, Sales, Business Development, Consumer Goods, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld mit.

• Analytical Mindset: Du liebst Zahlen, gehst gerne tief und kannst aus Retail, Sales und Performance-Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.

• Strong Project Management: Du kannst komplexe Projekte end-to-end steuern und behältst auch bei vielen Beteiligten Details, Timings und Budgets im Griff.

• Ownership: Du wartest nicht auf den nächsten Schritt. Du denkst voraus, löst Probleme und fühlst dich für das Ergebnis verantwortlich.

• Consumer Goods Love: Dich begeistern Drogerien und Supermärkte und du findest es spannend, wie aus einer guten Idee ein Produkt wird, das im Handel wirklich funktioniert.

• Communication: Du kannst deine Gedanken klar und überzeugend auf den Punkt bringen, intern genauso wie in Präsentationen und Gesprächen mit Retail-Partnern.

• Creative Thinking: Du denkst out of the box und entwickelst eigenständige Trade Marketing Konzepte, die sich vom Standard abheben und unsere Brand im Retail erlebbar machen.

• Skills: Fließendes Deutsch, gutes Englisch, fundierte Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit AI Tools im Arbeitsalltag.

Warum dais?

Diese Stelle ist für alle, die sich für Consumer Goods begeistern und vielleicht irgendwann selbst gründen wollen. Du arbeitest direkt mit den Gründer:innen und unseren größten Retail Partnern, bekommst tiefe Einblicke in den Aufbau eines Scale ups und kannst von Anfang an richtig mitgestalten. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Homeoffice pro Woche, bis zu 30 Tage Remote Working im EU Ausland, Wellpass und ein tolles Office mitten in der Münchner Innenstadt.