Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.


Aufgaben
  • Sie übernehmen gemeinsam mit der zuständigen Genehmigungsabteilung die Kenntnisgabe aller Abweichungen in der Bauausführung zum Planfeststellungsbeschluss (PFB) an die zuständige Aufsichtsbehörde für die Gebäude auf Schachtanlage Konrad 1 in Salzgitter.
  • Sie stellen Abweichungen zum PFB in Tabellenform zusammen.
  • Sie organisieren eigenständig Termine zur inhaltlichen Abstimmung der gelisteten Abweichungen mit derGenehmigungsabteilung.

Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule, Fachhochschule oder Ingenieurschule der Fachrichtung Bautechnik.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Baugenehmigungsmanagement und der nachträglichen Kenntnisgabeverfahren von nicht genehmigungspflichtigen Änderungen im Hochbau mit.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über interdisziplinäre Kenntnisse zur technischen Gebäudeausstattung.
  • Sie haben sichere Kenntnisse der MS-Standardprogramme.

Sie überzeugen

  • uns durch eine selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • mit einer ausgeprägten Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich und präzise in Wort und Schrift zu präsentieren.
  • mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick und Kommunikationsvermögen.
  • mit einer sehr guten Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit.
  • mit der Bereitschaft zur fachübergreifenden Kooperation und einer guten Kommunikationsfähigkeit und sehr guter Teamfähigkeit.

Wir bieten
  • Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
  • Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
WEFS1_DE