Für eine unbefristete Festanstellung bei der Pensionskasse der Bewag suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit einen Sachbearbeiter Betriebliche Altersversorgung (m/w/d) für die Verwaltung von Versorgungsansprüchen.

Sie kümmern sich eigenständig und zuverlässig um die Bearbeitung der Versorgungsansprüche unserer Mitglieder – von Ein- und Austritten bis hin zur Verrentung. Gleichzeitig bringen Sie frische Ideen ein und unterstützen uns in Projekten beispielsweise zur Digitalisierung und Verbesserung unserer Prozesse.

Die Pensionskasse im Herzen von Berlin wird als Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht beaufsichtigt und reguliert. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,7 Mrd. Euro verwaltet die Pensionskasse die betriebliche Altersvorsorge von rund 10.000 versicherten Personen.

Job-ID: 22416
Aufgaben

• Selbständige Abwicklung von Geschäftsvorfällen (z.B. Ein- und Austritte sowie Verrentungen)
• Administrative Bearbeitung und Verwaltung der Versorgungsansprüche unserer Mitglieder
• Prüfung von Leistungsansprüchen nach gesetzlichen und satzungsgemäßen Bestimmungen inklusive der Ermittlung der Rentenhöhe
• Bearbeitung von Versorgungsausgleichen
• Abrechnung der monatlichen Versorgungsleistungen an die Leistungsempfänger
• Mitwirkung am Bescheinigungswesen (z.B. Rentenbezugsmitteilung und Renteninformation)
• Mitarbeit in Projekten (z.B. bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen und der Versichertenadministration)
• Erstellen von Reports und Auswertungen zum Versichertenbestand

Profil

• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung in der Sozialversicherung bzw. Verwaltung oder verfügen über einen vergleichbaren Werdegang
• (Erste) Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung sind erwünscht
• Neben einem guten Zahlenverständnis zählt das strukturierte und analytische Denken zu Ihren Stärken
• Sie sind im Umgang mit den MS-Office-Programmen versiert und offen für die Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Tools
• Sie punkten mit einer adressatengerechten Kommunikation in deutscher Sprache und überzeugen uns als Teamplayer (m/w/d) mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz 
• Eine Anstellung bevorzugt in Teilzeit bei 25 Stunden pro Woche (Vollzeit bis 37 Stunden pro Woche denkbar) mit der teilweisen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
• Ein Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen entsprechendes und angemessenes Entgelt sowie auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie betriebliche Krankenversicherung, Mobilitätsbudget und Fitnesszuschuss
• Eine offene transparente und kollegiale Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie sowie schnellen Entscheidungswegen 

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