Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Wir beaufsichtigen den privaten Rundfunk und private Online-Angebote im Netz. Wir fördern eine vielfältige Medienlandschaft, sichern Meinungsvielfalt und engagieren uns für einen starken Jugendmedienschutz. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen zahlreicher Medienkompetenzprojekte für einen reflektierten und selbstbestimmten Umgang mit Medien ein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf zwei Jahre und in Vollzeit, eine

Sachbearbeitung Jugendmedienschutz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Sie unterstützen die zuständigen Referentinnen und Referenten im Team Jugendschutz und Forschung insbesondere in den folgenden Bereichen:
• Suche, Bewertung und Dokumentation von Inhalten, die gegen den Jugendmedienschutz-Staatsvertrag (JMStV) verstoßen (Schwerpunkt Social-Media-Dienste)
• Arbeit mit dem KI-basierten Recherchetool KIVI zur Identifikation, Bewertung und Verwaltung potenziell rechtswidriger Inhalte
• Meldung von Inhalten bei Social-Media-Diensten über spezielle Meldeportale
• Überwachung von Fristen und Überprüfung der Abrufbarkeit von Inhalten
• Mitarbeit bei der Durchführung von Aufsichtsverfahren gegen Anbieter von Telemedien und eigenständige Erstellung von Anhörungsschreiben oder Schreiben zur Einstellung von Verfahren in einfacheren Fällen anhand von Vorlagen in Deutsch und Englisch
• Fallbezogene Kommunikation und Zusammenarbeit mit für die Aufsichtsbereiche relevanten Einrichtungen und Organisationen, wie z.B. jugendschutz.net, Polizei- und Strafverfolgungsbehörden sowie Gerichten
• Bearbeitung von Beschwerden und Hinweisen aus der Öffentlichkeit und Kommunikation mit Beschwerdeführerinnen und Beschwerdeführern

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Politikwissenschaft, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise mit Weiterbildung zum Rechtsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit juristischen Fragestellungen und Sachverhalten sowie Interesse an jugendschutzrelevanten Phänomenen
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit im Umgang mit drastischen Inhalten
• Interesse und Neugier für neue Entwicklungen im Medienbereich und vertiefte Kenntnisse im Bereich Internet und Social Media
• Gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte, neue Fachgebiete und Themenfelder
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

• Sichere Anstellung und attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L); die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe E 10
• Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Hansefit
• Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket
• Betreuung bei belastenden Tätigkeiten/Employee Assistance Program (EAP)