Erfolg entsteht, wenn jeder das tut, was er am besten kann. Deshalb fördern wir bei ADLON deine Interessen und Fähigkeiten. Ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben mit viel persönlichem Freiraum bieten dir alle Möglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen IT-Beratungsunternehmens und gestalte gemeinsam mit uns den Digitalen Arbeitsplatz - aber sicher.

Werde Teil der ITvolution!

• Du identifizierst neue Kundenpotenziale und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter (New Business & Upselling)

• Du verstehst die Geschäftsmodelle deiner Kunden und übersetzt Anforderungen in passgenaue IT-Service-Lösungen

• Du positionierst unsere ADLON Services überzeugend auf Entscheider-Ebene

• Du begleitest Leads von der Qualifizierung bis zum Abschluss

• Du führst Vertriebsprozesse (inkl. Workshops, Pitches, Angebotsphase) bis zur nachhaltigen Weiterentwicklung deiner Bestandskunden

• Du arbeitest dabei eng mit unseren Consultants unddem BrandManagementzusammen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

• Du hast bereits erfolgreich IT-Dienstleistungen am Markt platziert

• Du erkennst Geschäftspotenziale und entwickelst daraus überzeugende IT-Lösungen mit echtem Mehrwert

• Du agierst souverän auf IT-Entscheider-Ebene und gewinnst Vertrauen

• Du hast Erfahrung im Umgang mit längeren, beratungsintensiven Sales-Zyklen

• Du steuerst und treibst Deals strukturiert entlang des gesamten Sales-Prozesses

• Du entwickelst Accounts gezielt weiter und hebelst Wachstumspotenziale

• Flexibilität durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kunden aus allen Branchen

• Offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen

• Umfangreiche Sozialleistungen und ein familiäres Team mit wertschätzendem Umgang miteinander

• Start-up Mentalität auch nach 35 Jahren: "du" und ein "lockerer Umgang"

• Teamwear und Merch

• Strukturierter Einarbeitungsplan und Pate für alle Belange in der Einarbeitungszeit

• Entwicklungsplan für deine fachliche Karriere

• Ausreichend Parkplätze mit Wallbox vor dem Gebäude

• Hybride Arbeitsplatzausstattung fürs Büro und Homeoffice deutschlandweit

• Achtsamkeit und Work-Life Balance

• Jobrad ‍und Sport-Sponsoring

• Vertrauensmann für Mental Health

• Mitarbeiterevents: Feste und Hocks vom Team und fürs Team

• Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Workation und Flexzeit