Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 19 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind rund 2.000 Mitarbeitende in 23 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter.

Für unsere Abteilung Sales East (Vertriebsregion Sachsen, Brandenburg und Thüringen) am Standort Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d) für Rohre und Rohrzubehör.

• Als Sales Manager (w/m/d) betreuen Sie unseren Kundenstamm in Sachsen, Brandenburg und Thüringen – meist von Ihrem Sitz in Chemnitz aus, manchmal auch vor Ort.
• Sie akquirieren fachkompetent und souverän – dabei haben Sie den Stahlmarkt stets im Blick, sind vielleicht schon vernetzt im Energiesektor, Schiffs- oder Maschinenbau und finden so die Neukunden für unsere Produkte.
• Sie verantworten die Angebotserstellung und Vertragsprüfung bis hin zum Auftragsabschluss und begleiten nachgelagerte Prozesse.
• Regelmäßige Kunden-, Interessentenbesuche sowie Messeauftritte sind zusätzlich wesentlicher Bestandteil Ihrer Vertriebstätigkeit.
• Sie beobachten und analysieren den Markt sowie seine Preise und entwickeln daraus Strategien zum Ausbau Ihrer Vertriebstätigkeit in Ihrem Gebiet.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann / -frau (w/m/d), oder eine ähnliche Qualifikation
• Fundierte Praxiserfahrung im Vertrieb von komplexen, technischen Produkten
• Erstes Know-how über Rohre, Rohrzubehör oder metallische Werkstoffe, idealerweise über Stahl
• Anwendungskenntnisse in MS Office, gerne auch in MS Business Central und Salesforce
• Ihre Stärken: kommunikative Kompetenz, teamorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Englisch-Förderung
• Zeitgemäße Arbeitsplätze
• Eltern-Kind-Büro / Kita-Zuschuss
• Gesundheitsförderung / Firmenfitness
• Kostenloser Parkplatz und E-Ladesäulen
• Dienstrad-Leasing
• Veranstaltungen für Mitarbeitende