Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) gestalten Sie aktiv die digitale Transformation unseres Unternehmens mit und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse. Im Rahmen der S/4HANA-Transformation sorgen Sie für zukunftsfähige und effiziente Abläufe innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT treiben Sie Optimierungen voran und stellen eine nachhaltige Systemnutzung sicher. Durch Ihre Expertise schaffen Sie Transparenz, Prozesssicherheit und Effizienz in unseren Finanzprozessen. Damit tragen Sie maßgeblich zum langfristigen Unternehmenserfolg und zur Wettbewerbsfähigkeit bei.

• Fachlicher Ansprechpartner für alle SAP FI-Themen und Unterstützung der Key User in nationalen und internationalen Konzerngesellschaften.
• Verantwortliche Mitarbeit bei der Einführung und Migration auf SAP S/4HANA sowie aktive Mitgestaltung zukünftiger Finance-Prozesse.
• Fachliche Vertretung und Weiterentwicklung des SAP Finance-Modulbereichs einschließlich der Prüfung, Bearbeitung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsanforderungen.
• Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen sowie Planung und Durchführung von SAP FI-Anwenderschulungen.
• Prüfung, Bearbeitung und Verwaltung von Berechtigungsanforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender fachlicher Ausrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und/oder SAP S/4HANA sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
• Praxiserfahrung im SAP Finance-Umfeld (FI) mit einem guten Verständnis für angrenzende Module und integrative End-to-End-Prozesse.
• Erste Erfahrungen in Transformations-, Rollout- oder Implementierungsprojekten sowie eine hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutsch ist die primäre Team- und Unternehmenssprache.

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Firmenevents