Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

• Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe.
• Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits.
• Dabei arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen und mit externen Beratern zusammen.
• Du bist verantwortlich für die Konfiguration der Systeme und die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen zur Cloudlösung über die SAP Business Technology Platform.
• Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von weiteren Lösungen wie die elektronische Personalakte.
• Du führst Workshops und Schulungen für Key-User und Fachabteilungen durch und koordinierst und beteiligst dich an integrativen Tests zur Sicherstellung der Qualität und Leistung unserer Softwarelösungen.
• Zudem zeigst Du Kommunikationsstärke im Support für unsere HXM-Anwender und Keyuser.

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central.
• Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors.
• Idealerweise hast Du bereits während Deiner Ausbildung oder Deines Studiums den Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und kennst die Personalprozesse.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Tageweise mobiles Arbeiten
• Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kitaplätze
• Bistro
• Personalrabatt
• Unterstützungskasse
• Seminare & Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents

Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!