HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches international agierendes Logistikunternehmen mit < 1.000 Mitarbeitenden. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat und unbefristeter Festanstellung einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) für ein tolles HR-Team, was sich auf ein weiteres Teammitglied freut! Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen und breit aufgestellt Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle zu beraten sowie diese Themen operativ umzusetzen. Sie unterstützen in der Führung des HR-Teams (< 5MA), bringen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit, können hier unterstützen und in Urlaubs- und Krankheitszeiten diese ebenso selbst umsetzen. Darüber hinaus entwickeln Sie, gemeinsam mit dem Team, den Personalbereich weiter und haben Freude daran die Digitalisierung voranzutreiben.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit und ebenso sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie betreuen und beraten Mitarbeitende während des gesamten Employee Life Cycle
• Sie erstellen Arbeitsverträge und weitere Bescheinigungen und Dokumente
• Sie unterstützen in der Entgeltabrechnung und übernehmen diese in Urlaubs- und Krankheitsfällen auch selbst operativ
• Sie unterstützen im Recruiting und Bewerbermanagement
• Sie entwickeln, gemeinsam mit dem Team, den Personalbereich weiter und können sich in verschiedene Projekte einbringen
• Sie unterstützen in der Führung des HR-Teams (< 5MA)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gern ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-. Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht mit
• Sie verfügen über IT-Affinität sowie gute MS-Office Kenntnisse, vorteilhaft sind sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS
• Sie arbeiten gern im Team, Organisationstalent sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind Ihnen zu eigen

• Eine unbefristete langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten und wirtschaftlich sehr gut aufgestellten Unternehmen
• Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• JobRad & Corporate Benefits-Programm