We shape what matters!

Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.
Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.

Andere sprechen über Digitalisierung. Du setzt sie um. Übernimm die fachliche Verantwortung für unseren Order-to-Cash-Prozess und gestalte mit uns den Weg in die SAP S/4HANA Public Cloud.

• End-to-End-Verantwortung für Order-to-Cash: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung des O2C-Prozesses von der Auftragsanlage über Leistungserfassung und Fakturierung bis zum Zahlungseingang.
• Gestaltung der S/4HANA-Transformation: Du entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Projektteam das zukünftige O2C-Zielbild und stellst dessen erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der SAP S/4HANA Public Cloud Transformation sicher.
• Steuerung von Prozessintegration und Stakeholdern: Du stellst die fachliche Verzahnung mit angrenzenden Prozessen wie Lead-to-Order und Record-to-Report sicher und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, Key Usern und externen Partnern.
• Prozesssteuerung und Optimierung: Du etablierst relevante Kennzahlen, identifizierst Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Verbesserung des End-to-End-Prozesses voran.
• Governance, Compliance und Qualitätssicherung: Du stellst ein wirksames internes Kontrollsystem sicher und verantwortest die fachliche Qualität, Transparenz und Prüfungssicherheit des O2C-Prozesses.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Order-to-Cash-Umfeld, in der Debitorenbuchhaltung oder in der Gestaltung von Finanzprozessen – idealerweise im Professional-Services-Umfeld
• Fundierte SAP-Kenntnisse (R/3 und idealerweise S/4HANA), sicher in den Modulen FI/SD, idealerweise ergänzt um FSCM
• Erfahrung in SAP-Transformations- bzw. Migrationsprojekten (z. B. R/3 → S/4HANA)
• Gutes Verständnis des Record-to-Report-Prozesses
• Kenntnisse in Prozessmanagement/BPM und im internen Kontrollsystem (IKS)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management

• Eine Schlüsselrolle in einem gruppenweiten S/4HANA-Transformationsprogramm mit echtem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, indem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst.
• Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.
• Regelmäßiges Feedback zur Unterstützung auf deinem maßgeschneiderten Karriereweg.