Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, sind dafür verantwortlich, diese Produkte erfolgreich zu verkaufen und damit in jedem Winkel der Welt zu begeistern. Das erreichen wir durch unsere über 600 Mitarbeitenden – sie stehen hinter der beständigen WOW-Leistung der Kärcher Produkte. Wir suchen ständig enthusiastische Kolleg*innen, die bereit sind für unseren gemeinsamen Erfolg die Extrameile zu gehen – und WOW auf ein neues Level zu heben.

• Sie übernehmen die Verantwortung für alle Kennzahlen im Servicebereich und bringen mit Ihren Auswertungen Licht ins Dunkel.
• Jeden Monat erstellen und interpretieren Sie aussagekräftige KPI-Reports aus Finanzdaten und leiten daraus gemeinsam mit den Führungskräften entscheidende Maßnahmen ab.
• Sie sind der Sparringspartner*in und Coach für unsere Führungskräfte, um deren Finanzverständnis zu schulen und sie zu befähigen, ihre Zahlen selbst zu steuern – ein echter Know-how-Transfer!
• Sie gestalten aktiv die Budgeterstellung und Forecasts für den deutschen After-Market-Bereich und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung bei.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und sind der Motor für positive Veränderungen im Servicebereich, um die Performance nachhaltig zu verbessern.

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Controlling) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Spezialisierung im Serviceumfeld.
• Sichere Kenntnisse in SAP FI/CO, SAC sowie im Umgang mit Google Workspace bzw. MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
• Erfahrung in der Bildung und Analyse von KPIs.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, gepaart mit Kommunikationsstärke und der Begeisterung, Wissen zu vermitteln und andere zu schulen.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten.
• Hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz, um neue Prozesse zu etablieren und bestehende zu optimieren.

• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
• Der Nachhaltigkeitsgedanke ist im Familienunternehmen Kärcher fest verankert. Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt, unsere Produkte, die Lieferkette, das Unternehmen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeitenden. Denn wir glauben daran, dass wir so einen Unterschied machen können – für die Gesellschaft in der wir leben. Be the difference!
• Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Eine leistungsbezogene Entlohnung nach einem Zielprämiensystem.
• Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben und beteiligen uns an den Kosten einer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass. Trainieren Sie in über 7.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.