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Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchten Sie mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann kommen Sie zur PŸURRadio-, Fernseh- u. Computertechnik GmbH in Hamburg und steigen Sie ein als

Servicetechniker (all genders)

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)


Aufgaben
  • Sicher­stellung der Ver­sorgung der Kunden mit Produkten rund um TV, Internet und Telefonie im Außen­dienst (Netz­ebene 2)
  • Störungs­ermittlung und -beseitigung in Technik­räumen für Kabel-Kommunikations­netze
  • Bau­maßnahmen zum Funktions­erhalt und zur tech­nischen Anpassung nach Planungs­vorgaben
  • Doku­mentation von Mess­werten und Ergebnissen
  • Wartung der Anlagen nach Vorgabe laut Wartungs­plan
  • Teilnahme am Bereitschafts­dienst

Profil
  • Technische Berufs­ausbildung von Vorteil, z. B. als Elektriker, Elektro­niker, Elektro­installateur, Elektro­fachkraft, oder eine ver­gleichbare Ausbildung
  • Berufs­erfahrung in ähnlichen Positionen wünschenswert
  • Verantwortungs­bewusstsein, Vertrauens­würdigkeit und freund­liches Auftreten
  • Einsatz­bereitschaft und Flexibilität
  • Gültiger Führer­schein der Klasse B

Wir bieten
  • Arbeiten in einer zukunfts­sicheren Branche
  • Tochter­unternehmen mit allen Vorzügen eines Konzerns – Tele Columbus ist einer der größten Kabelnetz­betreiber in Deutschland
  • Eine Unternehmens­kultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative ein­zubringen
  • Eine Vielzahl an Arbeitgeber­leistungen (z. B. VWL bis 40,00 € brutto, Kinder­garten­zuschuss pro Kind bis zu 76,69 € steuerfrei)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: 1.000,00 € netto
  • Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall des Kindes (bis 12 Jahre) von fünf Tagen pro Jahr
  • 30 Tage Jahres­urlaub sowie Sonder­urlaub für zahlreiche Ereignisse
  • Möglichkeit der beruf­lichen Weiter­entwicklung
  • Angenehmes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • Arbeits­medizinische Grund­vorsorge
  • Werkzeuge und Arbeits­kleidung werden kostenlos gestellt
  • Mitarbeiter­rabatt auf PŸUR-Produkte
  • Zusätzliche Vergütungen:
    • Zuschläge für Bereit­schaften
    • 20,00 € netto als Wäsche­geld
    • Bis zu 25,00 € netto zur Erstattung der DSL-Kosten im Home­office
  • 1.250 Mitarbeiter
  • 10 Standorte in Deutschland
  • 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!