Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025).

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

• Entwicklung und Implementierung sicherheitskritischer Softwarelösungen für robotische Systeme unter Berücksichtigung der Anforderungen der IEC 61508 und der ISO 10218
• Auslegung, Implementierung und Optimierung von Algorithmen, beispielsweise für Vorwärts- und inverse Kinematik sowie inverse Dynamik
• Entwicklung und Integration von Verfahren zur Kollisionsdetektion und Kollisionsvermeidung im Echtzeitkontext
• Modellierung, Simulation und Validierung von Robotersystemen zur Absicherung von Funktion und Sicherheit
• aktive Mitwirkung an Code-Reviews als fester Bestandteil der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
• Wissensaustausch im Team durch technische Diskussionen, Dokumentation und gemeinsame Lösungsentwicklung

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Robotik, Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Richtung
• erste Erfahrung im Bereich Robotik, optimalerweise im Zusammenhang mit funktionaler Sicherheit
• Verständnis gängiger Algorithmen in der Robotik und deren Implementierung
• gutes mathematisches Verständnis (u. a. Algebra, Numerik)
• Programmierkenntnisse in C/C++, Python, C#
• Kenntnisse im Umgang mit Linux, ROS 2, statischer Codeanalyse und Unit-Test-Frameworks sind wünschenswert
• Spaß und Interesse an Innovation und Technik
• Engagement und eine hohe Zuverlässigkeit sowie Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen