Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig oder remote und steig ein als

Specialist Group Accounting and Financial Reporting (all genders)

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

• Bewertung und Bilanzierung komplexer Verträge sowie neu­artiger und anspruchs­voller Sach­verhalte gemäß den Vor­schriften von IFRS (insbe­sondere Leasing) und HGB
• Umsetzung der Konzern­bilanzierungs­richtlinie
• Erstellung umfassender Memos und Factsheets zu bilanziellen Themen für die Kommuni­kation und Dokumentation komplexer Bilanzierungs­fragen
• Anfertigung und Analyse von Konzern­abschlüssen nach IFRS sowie Einzel­abschlüssen nach HGB
• Funktion als Ansprechperson für die Wirtschafts­prüfer
• Durchführung des Konsolidierungs­prozesses für den Konzern­abschluss nach IFRS, inklusive Optimie­rung der Intercompany-Prozesse
• Aufbereitung von Analysen und Präsen­tations­unterlagen im Rahmen der Monats- und Quartals­abschlüsse für das Management sowie sonstige Stake­holder in Bezug auf Bilanz, GuV, Cashflow und sonstige KPIs

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, idealer­weise mit den Schwerpunkten Bilan­zierung, Konzernrechnungs­legung, Rechnungs­wesen / Control­ling oder eine vergleich­bare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Finance- und Accounting-Bereich, bestenfalls bei kapital­marktorientierten Unter­nehmen mit Private-Equity-Hintergrund oder einer renom­mierten Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft
• Umfassende Bilanzierungs­kenntnisse nach IFRS und HGB
• Ausgeprägte analytische Fähig­keiten sowie umfang­reiches Fach­wissen hinsichtlich Finanz- und Accounting-Prozessen und -Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeits­weise sowie Kommunikations- und Präsentations­stärke

• Arbeits­welt – Mobile-Work-Modell und Home­office-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeit­regelung und Mittags­angeboten an den Standorten
• Finanzielle Unterstützung – Attraktive Neben­leistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Alters­vorsorge, Fahrt­kosten­zuschuss und Zuschuss zur Kontoführungs­gebühr
• Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeits­leben und Krisen, betrieb­liche Sport­angebote und betriebliches Gesund­heits­management, 30 Urlaubs­tage
• Weiter­entwicklung – Individuelle Förderung und Weiter­bildungs­möglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings­akademie
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale inklusive attraktiver Ange­bote starker Partner, Marken und Veranstal­tungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
• Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Park­plätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre – Team­spirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nach­haltig­keitsthemen wie Klimaschutz

• ca. 1.000 Mitarbeitende
• 6 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!