Kreissparkasse Bersenbrück- WIR FÜR HIER

Als Spezialist Medialer Vertrieb (m/w/d) bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren modernen Kommunikations‑ und Vertriebskanälen. Du steuerst die digitalen Kanäle, um langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen weiter zu stärken. Gemeinsam mit uns gestaltest Du Deine Arbeit zukunftsorientiert und lebst unser Leitbild „WIR FÜR HIER“.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Konzeptionelle, inhaltliche und technische Pflege sowie Weiterentwicklung des Online-Auftritts (Internet-Filiale, S-Apps, etc.)
• Eigenständige und kontinuierliche Optimierung der digitalen Customer Journey
• Verantwortung für das Content-Management der Internet-Filiale und S-Apps, einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Online-Monitorings zur Optimierung der digitalen Kanäle
• Sicherstellung einer hohen Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit der digitalen Kanäle
• Entwicklung, Begleitung und Umsetzung digitaler Service- und Prozessinnovationen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Produkte und Services
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen und Fachkonzepten
• Begleitung OSPlus-Releasemanagement und technische (Re-)Zertifizierung
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Sparkassenpräsenz
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Servicequalität anhand von Nutzungsdaten und Kundenfeedback

Du verfügst über:

• Einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Erfahrungen im Medialen Vertrieb
• Kommunikationsfähigkeit und großes Interesse an Digitaltrends

Unser Angebot – einfach GUT:

• Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub
• 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
• Urlaubskauf bis zu 10 Tage/p. a.
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobiles Arbeiten
• Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit und großartige Kollegen
• Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum
• Dienstradleasing
• Firmenfitness Hansefit
• Zuschuss zum Mittagessen
• Firmenfeiern und Teamevents
• Betriebliche Krankenversicherung

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 24.09.2026.

Deine Fragen beantwortet Dir gerne unser Leiter Produktmanagement, Martin Schulze, Tel.: 05439/63-41142.

oder unser Leiter Personalmanagement, Carsten Grade, Tel.: 05439/63- 40956.