• Führung eines aufgeschlossenen und serviceorientierten Teams
• Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe der Wahlleistungsstation
• Moderne Personaleinsatzplanung mittels eines EDV-gestützten Systems
• Eine strukturierte Personalentwicklung
• Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf
• Teilnahme an Leitungskonferenzen
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Sicherstellung der Servicequalität
• Mitwirkung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d)
• Leitungserfahrung
• Ein abgeschlossener Leitungslehrgang
• Umfassende interdisziplinäre Berufserfahrung in verschiedenen Fachgebieten
• Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Führungseigenschaften und Loyalität
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit Leitungsfunktion

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
• 700 Mitarbeiter:innen
• 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe
• 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
• 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt
• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken