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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Vermögen und Eigenkapital suchen wir dich als

System Architect Omnikanal (m/w/d)
Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung, Vollzeit


Aufgaben
  • Als Systemarchitekt*in verantwortest du die Gesamtarchitektur der Omnikanal-Banking-Anwendungen (Online, Mobile, Berater) und bist Ansprechpartner*in für die Entwicklungsteams bei allen architektonischen Fragestellungen.
  • Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess der Bankanwendungen – von der Anforderungsanalyse und dem Entwurf der Systemarchitekturen bis hin zu Integration, Verifikation und Validierung.
  • In Zusammenarbeit mit den Produktmanager*innen und Product Ownern erstellst du Organisations- und Anforderungskonzepte zur (Weiter)Entwicklung der Softwarelösungen im agilen Kontext und arbeitest an den Architekturvorgaben.
  • Du hast einen Blick für grundlegende IT-Security-Themen und verstehst es, die Anwendungen mit aktuellen Sicherheitsvorkehrungen und den damit verbundenen Methoden auszustatten.
  • Du unterstützt das Umsetzungsteam beim Software Engineering wie z. B. beim strategischen und taktischen Design der Anwendungen gemäß Domain-driven Design, bei der Definition und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale, der Konzeption der CI/CD-Pipelines sowie den automatisierten Tests und Schnittstellendefinitionen.
  • Du bist IT-Visionär*in und hast Spaß daran, Lösungen zu finden, wo noch keine existieren. Du hast ein Händchen für Technologie und Entwicklung – auch wenn du nicht als Entwickler*in arbeitest.

Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich moderner Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung als Systemarchitekt*in oder einer vergleichbaren Position.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen und der Integration von Anwendungen sowie in den Bereichen Design, Microservices, API-Design, Datenbanken sowie OpenShift/Kubernetes.
  • Deine umfassenden Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklungsprozesse sowie deine Erfahrung mit Prozessdigitalisierung/-automatisierung zeichnen dich aus. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Bereich Omnikanal (Web/Mobile) sammeln.
  • Erfahrung mit den angrenzenden Disziplinen Anforderungsmanagement und Qualitätssicherung/Softwaretesting sowie in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe etc.) bringst du ebenfalls mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • In Bezug auf moderne Web- und Mobile-Technologien bist du stets auf dem Laufenden und kannst eine strukturierte, analytische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise vorweisen.
  • Kreativität, Innovationskraft und Experimentierfreude gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!


Wir bieten

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive