Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Steuerung der zieltermingerechten Implementierung von genehmigten Änderungen
• Koordinierung der lokalen Fertigungsunterstützungsteams seitens Entwicklung sowie Sicherstellung der Teilnahme an fertigungsrelevanten Meetings seitens Entwicklung
• Zusammenarbeit mit technischem Konfigurationsmanagement, um Änderungen gemäß deren Dringlichkeit zu implementieren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Production Support Team Tracked und Wheeled zwecks einheitlichen Prozessen und Methoden und einem effizienten Ressourceneinsatz
• Unterstützung und Erstellung der Klassifizierung von Fertigungsproblemen gemäß Prozessrichtlinien
• Teilnahme in Change Review Board und Change Implementation Board als Vertreter von Entwicklung
• Regelmäßige Koordinationsmeetings mit den ausführenden Core-Engineering-Bereichen
• Regelmäßiges Berichtswesen des aktuellen Problem- und Änderungsstatus
• Notwendige Eskalation von kritischen Themen auf Team- und Abteilungsleitungsebene

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Systemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), in den Bereichen System- und Elektrotechnik
• Erfahrung im Produktionsumfeld sowie in der Fertigungsunterstützung
• Beherrschen der elektrischen Verbindungstechniken (Löten, Crimpen, Pressen) nach IPC-A-620 als auch Erfahrung im Bereich Leiterplatten Fertigung (nach IPC 610)
• Erfahrung in der Konfektionierung von Kabel und Kabelbäumen, Verdrahtung von Baugruppen sowie ein sicherer Umgang mit modernen Mess- und Analysegeräten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Sehr gute Zwei-Wege Kommunikation als Teammitglied und Führungskraft
• Breites technisches Wissen und fundiertes technisches Urteilsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool