Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.

Die Sikla Corporate Services Headquarters GmbH (SHQ) bündelt im Auftrag der Sikla Holding alle zentralen internationalen Funktionen der Sikla Gruppe. Die Abteilungen agieren dabei als Steuerungs‑ und Serviceeinheiten der Holding und stehen in engem internationalem Austausch mit den Sikla Landesgesellschaften sowie deren lokalen Spiegelpositionen.

Zur Verstärkung unseres Services Headquarter-Teams möchten wir Sie als

in 78056 Villingen-Schwenningen gewinnen.

• Führung und Weiterentwicklung der bei Sikla genutzten ERP-Systeme mit Verantwortung für die Bereiche Support, Basis & Berechtigungen, Development & Integration, Formulare, Supply Chain und internationale ERP-Rollouts
• Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme
• Leitung internationaler ERP-Projekte und Rollouts
• Steuerung von Ressourcen, Budgets und externen Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung effizienter Geschäftsprozesse und Systemlösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare einschlägige Berufsausbildung
• Sehr gute SAP-Kenntnisse in S/4HANA erforderlich und Know-how in anderen ERP-Systemen, beispielsweise Ramsauer & Stürmer, wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
• Erfahrung in der gleichzeitigen Wahrnehmung disziplinarischer Führungsverantwortung und fachlicher Projektleitung
• Erfahrung in der Projektleitung im Bereich ERP, Rollout und Integration
• Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld und gute Führungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe interkulturelle Kompetenz sowie hohe internationale Reisebereitschaft im Rahmen verschiedener Projekte

• Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wir fördern unsere Mitarbeiter innerhalb unserer Sikla Karrierepfade und bieten zusätzlich zu individuellen internen und externen Trainings LinkedIn Learning und Sprachtrainings an
• Wir sind familienfreundlich und fördern eine gelebte Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Urlaubsregelungen
• Wir arbeiten flexibel im modernen Büro oder im Homeoffice, ohne bürokratische Hürden
• Wir bieten Bike-Leasing-Angebote an und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Fitness- und Freizeitangeboten
• Wir haben eine Betriebskantine und jederzeit kostenlose Säfte, Mineralwasser und viele Kaffeevarianten.