Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.

Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg eine/n

Teamleiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erfassung aller abrechnungsrelevanten Änderungen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Personalveränderungen
• Abwicklung des elektronischen Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Versicherungen und Ausstellen von Bescheinigungen für Behörden und Sozialversicherungsträger
• Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Zusatzqualifikation Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
• Kenntnisse in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarifvertraglichen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit einem geeignetem Lohnabrechnungsprogramm sowie MS Office
• Sorgfältige, gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit Personaldaten
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitenden, Engagement sowie Freude an Teamarbeit

• Gemeinschaft und Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile, Rabatte, Jobrad, Sozialleistungen und Option auf Aktienpakete
• Umfangreiche Schulungsprogramme und individuelle Talentförderung
• Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem deutschlandweit agierenden Unternehmen