Am Standort Saarbrücken bauen wir seit 2025 einen neuen, modernen Schadenstandort der
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH auf. Aktuell arbeiten rund 30 Mitarbeitende in der Kfz-Schadenregulierung. Ab Mitte 2026 wächst der Standort deutlich weiter – mit dem klaren Ziel, bis 2028 eine leistungsfähige Einheit mit rund 200 Mitarbeitenden zu etablieren. Dafür suchen wir eine erfahrene Teamleitung, die Aufbau, Führung und operative Verantwortung verbindet – und Lust hat, Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Die HUK Dienstleistung GmbH ist Teil des größten KFZ-Versicherers Deutschlands, der HUK-COBURG.
Wir und unsere 390 Mitarbeitende stehen für eine empathische, moderne und zuverlässige Schadenbearbeitung und bieten dir einen sicheren, wertschätzenden Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Kfz-Schadenregulierung und begleitest den weiteren Aufbau des Standorts aktiv mit.

Im Fokus stehen:

• Aufbau, Entwicklung und Stabilisierung eines leistungsfähigen Teams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Schadenregulierung
• Strukturierung von Prozessen, Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten im Skalierungsprozess

Deine Aufgaben

• Aufbau und Führung eines Teams in der Kfz-Kasko-Schadenregulierung
• Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – insbesondere bei komplexen Schadenfällen
• Steuerung des Hochlaufs und der Skalierung (Personaleinsatz, Prozesse, Qualität, Produktivität)
• Etablierung klarer Arbeitsstrukturen, Rollen und Entscheidungswege
• Integration neuer Mitarbeitender und Aufbau einer tragfähigen Team- und Führungskultur
• Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts mit ausgewogener Auslastung und hoher Ergebnisqualität
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Schnittstellen am Standort und relevanten Fachbereichen der HUK
• Aktive operative Mitarbeit dort, wo sie im Aufbau notwendig und sinnvoll ist

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsumfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Kfz-Kasko-Schadenregulierung und mehrjährige Führungserfahrung
• Anpassungsfähigkeit an wachsende oder veränderungsintensive Strukturen
• Klarer Führungsstil: empathisch, verbindlich, fair, entscheidungsstark
• Kompetenz Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Deine Führungsrolle – mit echtem Gestaltungsspielraum im Aufbau eines neuen Standorts
• Zusammenarbeit und Sparring – mit allen Hierarchieebenen
• Unbefristete Anstellung – in einem wirtschaftlich stabilen Konzernumfeld
• Faire Bezahlung– nach deinen Vorerfahrungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen – für eine ausgewogene Work-Life-Balance und Einklang mit den Anforderungen der Führungsrolle
• Entwicklung – mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld – kostenloses Parken und regelmäßige Team-Events mit gesponserten Teamessen
• Sympathische Zusatzleistungen – betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
• Hunde im Office? Bei uns immer herzlich willkommen!