Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser – mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patient*innen, die an Hydrocephalus erkrankt sind. Unsere besonders hohe Fertigungstiefe ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

Für unseren Bereich Facility Management suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt und operativ anpackt – das große Ganze versteht, ihr Team auf Augenhöhe führt, klar und zielgruppengerecht kommuniziert sowie pragmatisch und lösungsorientiert handelt.

Seien Sie ein Teil unseres vielseitigen MIETHKE Teams: Sie möchten gestalten, haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Und: Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind Teil unserer gelebten Kultur – wir freuen uns, wenn das auch Ihren Grundwerten entspricht.

• Sie führen unser Facility-Team bestehend aus Maintenance und Cleaning Service mit aktuell 14 Mitarbeiter*innen und stellen durch eine vorausschauende Personaleinsatzplanung den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
• Sie organisieren den technischen und infrastrukturellen Betrieb unserer Standorte und deren Anlagen in der Gebäudehülle.
• Sie planen Reparaturen sowie Bau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte und sorgen für eine termingerechte Umsetzung.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale, setzen Nachhaltigkeitsmaßnahmen um und treiben die Weiterentwicklung unserer Facilityprozesse voran.
• Sie erstellen Reports, Analysen und Statusberichte und leiten daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.

• abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbar. Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meister*in /Techniker*in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management mit fundierten Kenntnissen der technischen Gebäudeausrüstung und Instandhaltungsprozesse
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich weiterzuentwickeln
• Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, Normen und Betreiberpflichten
• Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken sowie eine klare und verbindliche Kommunikation auf allen Ebenen

• familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser
• weitere Benefits wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Urban Sportsclub, JobLunch und vieles mehr
• ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und interessanten wie abwechslungsreichen Aufgaben
• ein vorerst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit dem klaren Interesse an einer Entfristung bei sicherer Wirtschaftslage