Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 390.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2026. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber

Wir suchen

für die mit der Wahrnehmung der laufenden Aufgaben der Sachleistungsaushilfe/Amtshilfe im Verhältnis zur Schweiz, zu Frankreich, zu Portugal, zu Spanien, zur Tschechischen Republik, zur Slowakei, zu Kroatien, zu Belgien sowie zu Brasilien betraute Verbindungsstelle des Referats Rehabilitation und Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d) Deutsche Verbindungsstelle Unfallversicherung - Ausland (DVUA) am Standort Mannheim

Internationale Verträge über Soziale Sicherheit benennen für jeden Staat und Sozialversicherungszweig eine Verbindungsstelle. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) ist nach § 139a SGB VII Verbindungsstelle für die deutsche Unfallversicherung (Deutsche Verbindungsstelle Unfallversicherung – Ausland DVUA). Diese hat den grundsätzlichen Auftrag, Unfallversicherungsträger, Unternehmen, Versicherte und andere Stellen bei der Umsetzung von über- und zwischenstaatlichem Recht auf dem Gebiet der Unfallversicherung zu unterstützen. Die Verbindungsstelle mit Sitz bei der BGN in Mannheim ist mit der Bearbeitung von Einzelfällen, insbesondere der sog. Sachleistungsaushilfe betraut.

• Führung eines Teams am Standort Mannheim in personeller, fachlicher und organisatorischer Verantwortung
• Operatives Controlling der Sachbearbeitung
• Prüfung und Bearbeitung komplexer und anspruchsvoller Einzelfälle Ihrer Mitarbeitenden im Rahmen des überstaatlichen Casemanagements (Sachleistungsaushilfe bei Arbeitsunfall und Berufskrankheit)
• Eigenständige Bearbeitung komplexer Amtshilfefälle (z.B. Einleitung von Begutachtungen, Zwangsvollstreckungsverfahren oder Expositions-Ermittlungen im Ausland)
• Durchführung von Widerspruchsverfahren und Beschwerdemanagement
• Mitwirkung bei Klageverfahren und Teilnahme an Gerichtsterminen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH), bzw. eine Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (FPO-Prüfung)
• mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der Schwer – bzw. Schwerstfallsachbearbeitung im Bereich Unfall oder Berufskrankheiten
• ausgeprägtes Qualitätsverständnis, konzeptionelle Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Analysefähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
• idealerweise Führungserfahrung
• Erfahrungen in der Einarbeitung und/oder Schulung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in Projektmitarbeit und/oder Projektleitung
• präzises Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• gute englische Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift, französische Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• gute IT-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, OneNote, Power Point), Webex und Sharepoint
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
• idealerweise Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Rechts

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts, alternativ eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A12
• 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
• großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
• eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
• ein Betriebsrestaurant
• einen Betriebskindergarten