Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Einsatzort: Hamburg
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30-35 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000034651

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Mitwirkung bei der Organisation und Koordination des Hausnotruf-Einsatzdienstes
• Planung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung in Abstimmung mit der zuständigen Fachbereichsleitung
• Bearbeitung und Durchführung von Hausnotrufeinsätzen einschließlich der fachgerechten Einsatzdokumentation
• Vertretung der Fachbereichsleitung Notrufdienste und Wahrnehmung der anfallenden Aufgaben während deren Abwesenheit
• Verwaltung und Koordination des Materialbestands sowie Organisation des Materiallagers
• Bearbeitung administrativer Aufgaben, insbesondere Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen
• Bearbeitung Beschwerdemanagement

• Erfahrung im Einsatzdienst und bei der Dienstplanung
• Erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden
• Führerschein Klasse B
• Ausbildung zum Sanitätshelfer (m/w/d) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Gutes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten im Hausnotrufeinsatz
• Selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen