Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Nordmann – eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe in der Chemiedistribution mit rund 580 Mitarbeiter*innen und einem Umsatz von 517 Millionen Euro. Unsere Werte wie Menschlichkeit, Offenheit und eine respektvolle Zusammenarbeit prägen unsere Unternehmenskultur und unseren Erfolg.

Zur Verstärkung unserer Abteilung „Composites & Construction“ suchen wir einen Technical Sales & Product Manager - Construction (all ages, all genders). Die Tätigkeit ist von unserem Headquarter in Hamburg oder vom Home-Office in Deutschland aus möglich.


Aufgaben
  • Verkauf und Produktmanagement von Rohstoffen für die Bauindustrie speziell für den Einsatz in Trockenmörtel, pastösen Bauprodukten sowie im Beton und Asphalt
  • Anwendungstechnische und kaufmännische Beratung unserer Kunden
  • Betreuung und Kommerzialisierung von technischen Kundenprojekten
  • Gewinnung von Neukunden
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle der eigenen Umsätze und Margen
  • Erschließung erfolgversprechender neuer Rohstoffe und Anwendungen
  • Bindeglied zwischen internationalen Rohstoffproduzenten und unseren Kunden
  • Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien

Profil
  • Abgeschlossenes Studium als Chemiker*in oder Ingenieur*in oder technische / kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungstechnik und/oder im Vertrieb von entsprechenden Rohstoffen ist wünschenswert
  • Verhandlungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
  • Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb unserer Hauptmärkte
  • Hohe Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits wie z.B. Firmenwagen, Sport-Kooperationen und JobRad
  • Flexibilität: Flexibles Gleitzeitsystem, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten / Home-Office-Angebot
  • Karriereentwicklung: Individuelles Onboarding-Programm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsklima: Ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld in einem internationalen Familienunternehmen
WEFS1_DE